Siklus Pengembangan Manajemen Palang Merah Remaja

Siklus Perekrutan
Mengapa? -> Meningkatkan jumlah unit

Bagaimana saya melakukan?
  • Promosi dan publikasi ditingkat Pusat, Daerah, dan Cabang
  • Perekrutan unit PMR oleh PMI Cabang dengan memperhatikan keseimbangan peran gender
  • Perekrutan anggota PMR oleh PMI Cabang & unit PMR
  • Orientasi anggota PMR oleh PMI Cabang
  • Orientasi Pembina PMR oleh PMI Cabang
  • Pelantikan oleh PMI Cabang
  • Pendataan dan pelaporan oleh PMI Pusat, Daerah & Cabang

Siklus Pelatihan
Mengapa? -> Meningkatkan kualitas anggota PMR

Bagaimana saya melakukan?
  • Pendataan dan pelaporan relawan (termasuk Pembina PMR) yang mempunyai kapasitas sebagai pelatih dan fasilitator oleh PMI Pusat, Daerah dan Cabang
  • Pelatihan pelatih dan fasilitator oleh PMI Daerah atau Cabang
  • Penugasan pelatih dan fasilitator untuk memenuhi kebutuhan unit-unit PMR dan PMI oleh PMI Cabang
  • Pelatihan PMR oleh PMI Cabang dan unit PMR

Tri Bakti PMR
Mengapa? ->
  • Melibatkan anggota PMR untuk mendukung peningkatan kapasitas organisasi dan pelayanan PMI
  • Karya dan bakti anggota remaja PMI di masyarakat
Bagaimana saya melakukan?
  • Program terintegrasi antara Bidang PMR-Relawan dengan Pelayanan (PB dan Kesehatan) serta Kapasitas Organisasi (Organisasi dan Komunikasi) untuk mengidentifikasi jenis kegiatan yang dapat dilakukan PMR untuk mendukung program-program tersebut. Dilakukan ditingkat Pusat, Daerah, dan Cabang
  • Rancangan kegiatan Tri Bakti PMR oleh unit PMR dan Relawan, yang dikoordinir PMI Cabang
  • Pelaksanaan Tri Bakti PMR oleh unit PMR dan PMI Cabang
  • Pendataan dan pelaporan kegiatan Tri Bakti PMR

Pengakuan dan Penghargaan
Mengapa? ->
  • Memotivasi PMR agar tetap bersama dengan PMI
  • Memberikan rasa bangga dan kesadaran akan kualitasnya bahwa meskipun masih remaja mereka dapat berperan untuk kemanusiaan
  • Meningkatkan kepercayaan diri dan komitmen. Meningkatkan kualitas kegiatan kepalangmerahan
Bagaimana saya melakukan?
  • Pendataan dan pelaporan terkait prestasi dibidang perekrutan, pelatihan, dan Tri Bakti oleh PMI Pusat, Daerah, Cabang, dan unit PMR
  • Identifikasi jenis serta cara penghargaan dan pengakuan oleh PMI Pusat, Daerah, dan Cabang
  • Pemberian pengakuan dan penghargaan

Pemantauan dan Evaluasi
Mengapa? ->
  • Mengukur pencapaian dalam proses pembinaan dan pengembangan PMR, sehingga menghasilkan usulan untuk perubahan atau perbaikan.
  • Fungsi yang melekat diseluruh tahapan siklus
Bagaimana saya melakukan?
  • Pembentukan tim pemantauan dan evaluasi yang terdiri dari pengurus, staf, anggota relawan, dan PMR baik ditingkat Pusat, Daerah dan Cabang
  • Identifikasi kelompok sasaran, metode, media pemantauan dan evaluasi

Jejaring dan Kerjasama
Mengapa? ->
  • Meningkatkan kerjasama untuk mendapatkan hasil pembinaan dan pengembangan PMR yang lebih baik
  • Fungsi yang melekat diseluruh tahapan siklus
Bagaimana saya melakukan?
  • Pembentukan tim jejaring dan kerjasama yang terdiri dari pengurus, staf, anggota relawan, PMR, dan Bidang Pengembangan Sumber Daya (PSD) serta Komunikasi baik ditingkat Pusat, Daerah dan Cabang
  • Identifikasi kelompok potensial, metode, media jejaring dan kerjasama